项目亮点 🔥 跨洲际实战：1年深度轮岗，覆盖海外市场拓展、分公司营运等核心板块。 🔥 高管直通：由业务总监、区域总监及主要部门负责人担任导师。 🔥 资源赋能：定制化工作培训、差旅补贴（境外差旅标准）、跨文化沟通力课程。 🔥 晋升承诺：通过考核者定岗为海外业务主管，优秀者可纳入集团全球管理层储备池。 ________________________________________ 岗位职责 • 参与全球重点和新兴市场的促销活动执行与分析，输出具体报告优化本地销售方案； • 协助/主导落地总部设计的标准化销售培训框架，定期评估培训对业绩的提升效果； • 协同海外管理团队促进海外经销商团队发展，能有效引导经销商团队的发展的节奏。 ________________________________________ 任职要求 • 学历：2025届应届硕士及以上学历，专业不限（商科、国际关系、语言类优先）； • 语言：英语能为工作语言，掌握法语者者加分； • 能力： o 具备跨文化适应力（海外留学/实习经历优先）； o 熟练运用熟练Excel/PPT数据分析及可视化； o 能接受高频跨国差旅（年均出差时长≥40%）。 • 特质：目标导向、抗压韧性、对全球板块业务充满热情。 ________________________________________ 发展路径 Trainee → International Business Specialist → Regional Team Manager → Branch General Manager