一、岗位职责:
1.为人正直、踏实勤奋、诚信务实、待人热情;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神;
5.16-28岁,可接受应届生,退伍军人优先。
二、任职要求:
1、负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作;
2、负责销售地点的产品宣传和销售,增加销售的指标;
3、负责市场开拓以及市场信息获取,负责大客户和行业人脉关系建立积累;
4、维持公司已有老客户的关系,沟通、挖掘和把握客户新的需求,延续销售;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、无需经验,提供免费培训和住宿。
三、薪资福利:
1、底薪4000+高额提成+各种奖励补贴+提供免费住宿和培训+公费旅游;
2、晋升机制:业务员—主管—副理—经理;
3、提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔;
4、多种形式的奖励机制:表现优异者提供出国机会;
5、正式入职享受完备的社会福利待遇,五险一金;
注:公司直招,不收取任何费用。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、节日福利
职位亮点:高底薪、高提成、免费住宿培训、无经验要求