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人力资源绩效专员

4000-6000元
  • 郑州上街区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效目标制定绩效激励KPI考核360度考核法重要事件法国企
岗位职责:
1、根据年度人力资源规划,协助人力资源经理制定年度绩效方案及实施细则;
2、收集整理各部门周、月、季工作计划及总结,跟踪工作计划完成情况;
3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;
4、做好月、季、年度绩效考核工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织月、季、年度先进评选活动;
5、协助经理做公司培训相关工作;
6、做好各部门有关绩效考核的沟通协调工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理相关专业;
2、5年以上同岗工作经验;
3、熟悉人力资源管理知识,熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规,对绩效管理有丰富经验;4、熟练使用Office等办公软件,认真细致有耐心,工作积极主动,工作严谨,责任心强,有一定的抗压能力。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包住、五险一金、节日福利、员工食堂
职位亮点:国资控股企业
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工作地点

郑州上街区河南华泰特种电缆有限公司

职位发布者

王女士/人力资源经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo郑州华泰联合工业自动化有限公司
郑州华泰联合工业自动化有限公司(以下简称“华泰联合”)成立于 2009年,注册资金 5500万,公司下属黄河云缆、华泰特缆等多家全资/控股子公司,集科研、生产、贸易于一体,并于与中国信息工程大学、河南大学、河南工业大学等高校展开长期深入合作。华泰联合致力于构建北斗生态应用的电缆产业工业互联网平台,实现传统制造企业向具有生态主导力的平台型企业转型。华泰联合自主研发的基于北斗生态应用的电缆产业工业互联网平台,是河南电缆产业唯一一家示范性平台,也是2023年河南省重点培育的十大工业互联网平台之一;通过该平台可整合河南电缆产业并实现产业数字化升级,平台以“金融+产业”为设计架构,成为河南数字赋能产业、数字产业化的亮点之一。
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