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人力资源经理

6000-8000元
  • 合肥包河区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系医院人力资源医美人力资源SSC医疗健康猎头经验招聘HRBP在线医疗医院培训/辅导服务
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,规划并参与实施。
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点,在招聘或其它某个模块为业务部门提供有效的解决方案并实施。
3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、体系等,提升人力资源运作效率。
4、负责人才测评、转正考核、晋升评价,建设完善的测评体系。
5、传承公司文化、发扬价值观、建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
6、主动与管理层等人员进行多种形式的接触和沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
7、 负责人力资源雇主品牌的建设及维护,有效管理并拓展各种招聘渠道,建立公司人才库。
8、 协助用人部门搭建人才发展体系和能力发展通道,策划组织专业技术培训,评估培训结果。
9、协助完善岗位绩效指标,定期执行并结合绩效考核落实激励方案。
10、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、会计、财务管理、统计、审计、经济学等专业;5年以及以上人力资源工作经验。
2、善于梳理复杂的业务,逻辑感强,学习能力强,沟通能力强。
4、为人正直,拥有强烈的责任心和团队合作精神,有创业精神。
5、具有较强抗压能力,结果导向,需要拆解关键目标及核心执行路径,帮助执行团队提高效率。
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工作地点

合肥包河区滨湖高速时代广场C8C8座25楼

职位发布者

孙女士/人事主管

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公司Logo安徽华夏同康健康管理有限公司
安徽华夏同康健康管理公司为安徽中科院战略合作伙伴,旗下设立丹尼医生智慧社区门诊,门诊涵盖内科,儿科,妇科,外科,口腔科及健康管理中心。以安徽为经营中心全国性覆盖平铺并深入到社区,打造老百姓放心的身边便捷医疗机构。随着互联网技术的快速发展以及居民生活工作节奏的不断加快,对医疗卫生资源的需求逐渐加大,尤其是近年来人们已从被动、应对性的就医诊疗,逐渐转向主动、常态性的预防保健。智慧便捷,安全放心的就医渠道已然成为了老百姓的需求趋势。目前我国健康市场仍存在医疗卫生资源分配不均,城乡医疗服务水平悬殊等问题推动着众多医疗机构走向智能化、信息化,网络化。华夏同康丹尼医生作为一家中科院重点孵化的健康大数据管理平台在借鉴西方社区医院原理的基础上,充分考虑国内的医疗产业现状和人们的生活习惯,结合了线上及线下的传统问诊模式更专注于家庭健康管理的诊护工作服务于社区居民。我们有了什么:丹尼医生自2020年5月以安徽为试点正式上线运以来已为数干户家庭解决健康问题,以服务于家庭健康为宗旨的丹尼医生依托中科院在医疗大健康产业的科技成果和领先医疗技术下经过几个月的运营,已获得良好的用户口碑。目前丹尼医生旗舰店合肥恒大华府门诊已经正式投入运营,丹尼医生配备了副主任医师2名,主治医师5名,执业医师6名组成高精尖的医疗技术团队及国内知名专家线上问诊,保障传统门诊医疗就诊需求常规设备(血常规,血压,血糖等)外已引进多项来自中科院的检测设备,主要设备有心血管机能检测议,动脉硬化检测议,呼吸功能检测仪,身体成分检测仪,骨密度检测议、营养代谢检测仪、肺活量测试仪、握力测试仪,闭眼单脚站立测试仪、坐位体前屈测试仪、智慧远程问诊自助药柜、健康促进服务管理系统并集成技术创新等先进诊疗设备。我们能做什么:丹尼医生对用户在社区中心运用科技软硬件技术结合线下医生面对面进行初步健康问询,结合每一位用户的健康状况、生活习惯、家族病史等综合数据进行完整的身体评估并治疗,通过定期问询和检查,持续制定健康改善方案并监督实施。丹尼医生协助用户在全国各知名医院预约挂号,且为用户提供全⾯的陪诊服务。就诊后帮助用户完善个⼈健康档案,遵循医嘱持续跟踪用户诊治后的健康指标,定期安排回院复查,协助医院为用户提供优质的诊后服务。在社区为人民群众提供全⾯的健康卫⽣知识普及与咨询、指导、疾病治疗筛查等服务。
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