更新于 9月11日

人力资源专员-培训方向

5千-8千
  • 菏泽牡丹区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训技术岗培训管理层培训
职责描述:
1、推进培训体系建设,落实人才队伍建设目标。
2、培训方案制定:应用企业现行管理制度、方法和工具,制定符合企业需求的人才培训计划或培训项目方案;
3、培训项目实施:按照制定好的培训项目方案完成培训项目的实施;
4、培训项目评估:对已经完成的培训课程及项目的学习效果进行评估;
5、培训总结优化:实践与总结人才培养和项目培训的方法论体系,定期对培训体系进行评估和反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、3年及以上企业培训管理及人才发展相关工作经验;
3、熟悉企业培训与人才发展管理的流程和要求,对培训体系建立、培训管理、人才规划、人才评价与开发、梯队建设与培养、线上学习平台建设等有较好的实践经验;
4、具有较强的系统思考、创新思维、逻辑分析、语言表达能力,良好的跨部门沟通协作能力;
福利待遇:
公司福利待遇:
1. 上市公司、新能源行业;
2. 入职即缴纳六险一金;
3. 带薪年假、年终奖金、工龄奖;
4. 提供食宿,节假日正常休假;

工作地点

山东英搏尔电气有限公司吴店镇工业园英搏尔路1号

职位发布者

袁先生/人力资源专员

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公司Logo山东英搏尔电气有限公司
山东英搏尔电气有限公司成立于2021年,为珠海英搏尔电气股份有限公司全资子公司,是一家专注于新能源汽车动力域研发、生产的领军企业。公司主营产品为新能源汽车动力总成、电源总成以及驱动电机、电机控制器、车载充电机、DC-DC转换器等新能源汽车动力域核心零部件。公司采用创新的“集成芯”技术,使产品具有高效能、轻量化、低成本等显著优势,并达成与吉利汽车,上汽通用五菱、长安汽车、北汽、江淮、小鹏以及福特等众多国内外知名车企和大型零部件集团的长期合作。公司始终追求卓越品质,提供优质服务,致力于成为国际一流的新能源汽车动力系统解决方案供应商。英搏尔深耕行业十余年,以姜桂宾博士为企业研发带头人,集深厚的理论知识和丰富的实践开发经验于一体,掌握了电动车辆电气系统核心技术,共同组建成了一支电动车辆电气系统领域的设计和产品研发团队,掌控了电动车辆电机控制系统核心技术,替代了进口产品。在团队成员的共同努力下,如今英搏尔已拥有近100多项已授权专利奖项。公司地址位于:山东省菏泽市,详细地址为:山东省菏泽市牡丹区吴店工业园英搏尔路1号
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