1.协助事业部负责人完成中试和生产团队搭建,开展相关招聘工作。
2.收集和分析中试和生产团队的人力资源相关需求,协助总部人力资源部制订并推行符合团队特征的管理方案。
3.协助事业部负责人统计和分析人力资源数据,为相关决策提供参考和数据支撑。
4.参与制订中试和生产团队的绩效目标,跟踪并持续改进部门绩效管理过程。
5.协助各部门负责人制订员工培训与发展计划,创造良好的学习氛围。
1.统招本科学历,3年以上人力资源工作经验。
2.精通至少1个人力资源模块,有BP经验者优先。
3.有学习热情,对人力资源的方法论和工具保持知识更新,并能够快速理解所支持部门的业务模式和人员需求。
苏州 - 吴中
苏州 - 吴中
苏州 - 昆山
苏州 - 吴中
苏州 - 吴江
苏州 - 吴江