400-885-9898
职位描述
电话催收M1催收M2催收M3催收
带薪培训，餐补800！ 带薪培训~唯一就是希望你稳定~
（一）职位描述：
1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信；
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；
3、操作风控系统，记录客户最新状态；
二、薪资结构：
1.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
2. 底薪4000-4800（试用期3700起）+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级
M1打排名拿绩效，平均薪资7000-10000；
M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000；
M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000；账龄越高，提点越高；最高纪录4W+
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
3.每月发薪日8号 ，节假日提前发！
4. 每3-6个月的调薪机会 年终奖13薪
项目介绍：
逾期一个月内及以上逾期客户都有
三、工作时间：
9：00-18：00 ，有加班的，月休5天
四、福利待遇：
1、当月即享五险一金；
2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假；
3、每年有多次调薪晋升机会；
4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party；
5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升；
6、丰富多彩的俱乐部活动
【晋升发展】
1、专业岗位发展：质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
（一）职位描述：
1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信；
2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；
3、操作风控系统，记录客户最新状态；
二、薪资结构：
1.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
2. 底薪4000-4800（试用期3700起）+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级
M1打排名拿绩效，平均薪资7000-10000；
M2-M3 按回款拿提成，平均薪资10000-15000；
M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000；账龄越高，提点越高；最高纪录4W+
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金（当月15号之前入职）
3.每月发薪日8号 ，节假日提前发！
4. 每3-6个月的调薪机会 年终奖13薪
项目介绍：
逾期一个月内及以上逾期客户都有
三、工作时间：
9：00-18：00 ，有加班的，月休5天
四、福利待遇：
1、当月即享五险一金；
2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假；
3、每年有多次调薪晋升机会；
4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party；
5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升；
6、丰富多彩的俱乐部活动
【晋升发展】
1、专业岗位发展：质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
全国16个职场,1w+人， 目前晋升空间非常大。团队年轻化，小哥哥小姐姐多
欢迎沟通~~【立即沟通】
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奖金绩效
餐补+8号发薪+五险一金+13薪
工作地点
渝兴广场B8栋渝北区光电园渝兴广场B8栋6楼
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职位发布者
夏女士/人事主管
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重庆信盟科技发展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要从事呼叫中心行业，总部在重庆，规模人数全国超7000人；3、一、公司简介：重庆信盟科技发展有限公司是一家拥有全渠道、智能化的资产管理开放平台，使用智能催收系统和人工智能客服系统，拥有让客户享受业界领先体验的管理能力。公司拥有精准有效的催收模型策略、规范化的运营管理体系、经验丰富的运营管理团队、完善的人才培养和培训体系，以独天得厚的优势成为马上消费金融的独家业务代理方。公司致力于不良资产管理领域，在大数据、风控、云服务、金融科技等领域不断发力，为客户提供信用解决方案、资产保全催收服务、金融技术服务。二、福利待遇：1、保险：入职签订劳动合同且购买五险一金，试用期全薪；2、假期：（1）享受国家规定的法定假期、其中包括：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年内享有每年5个工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10个工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15个工作日的全薪年假；3、福利类：（1）节假日福利（2）员工生日会（3）团队活动（4）年度体检（5）各类专业培训
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