岗位职责:
1、根据公司品牌定位,制作店铺陈列标准,负责整体店铺的陈列管理及培训工作;
2、根据产品主题及流行趋势,制定相应的陈列方案并确保陈列效果,突出品牌理念;
3、制定店铺陈列检核标准,定期巡店,保证陈列落地;
4、制定陈列培训计划,开发陈列培训课程,编制培训课件和建立陈列培训资料库;
5、统筹把控陈列道具等物料的相关费用,合理规划;
6、协助区域新开店及店面形象翻新支持;
7、组建部门团队,并对其进行指导、培训和考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术设计、陈列艺术、服装设计、视觉传达等相关专业,能熟练运用EXCEL\PPT\PHOTOSHOP\AI等相关办公及设计软件;
2、5年以上服装行业陈列工作经验,3年以上品牌服装陈列团队管理经验,有品牌男装经验优先;
3、管理过5人或以上团队,有陈列培训课程开发、带教经验;
4、具备较深的陈列美学功底并能掌握色彩搭配知识,熟悉陈列技巧应用,能够洞察当下流行趋势,与品牌风格相结合;
4、有较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力、创新能力及潮流趋势敏感度;
5、有丰富的陈列培训经验,能适应出差。