工作薪酬：底薪+绩效+提成：综合5-10K，无上限薪资；
工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30，8小时。
工作内容：
1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责研发部门或发行部门的招聘执行工作；
2、建立和维护公司人员招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，确保完成各项招聘指标；
3、负责日常招聘基础工作的推进；
4、负责招聘信息整理，完善及优化招聘相关流程；
5、完成上级交代的其他工作；
工作要求：
1、熟悉各种招聘渠道及流程，对人才引进有丰富的实践经验；
2、有良好的沟通表达能力、亲和力和敏锐的洞察力；
3、有良好的抗压能力；
其他福利：
1、不定时的下午茶、团建活动，如唱K、野餐、运动会等等；
2、工作氛围轻松，小伙伴们相处和谐；
完善晋升机制：专员-主管-经理