400-885-9898
职位描述
员工关系组织发展人力资源规划薪酬福利绩效管理培训招聘企业文化
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他职能部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、薪酬数据整理；
6、各部门岗位职责梳理
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、普通话标准，思维活跃，有良好的工作态度和敬业精神；
9、有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作能力，有挑战高薪的勇气；
10、公司有非常优厚的薪资提成制度，愿有志者的你一同加入！
职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、员工旅游、周末双休
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工作地点
长沙望城区腾飞路二段1865号一栋5层楼房
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职位发布者
陈女士/人事经理
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