更新于 11月13日

人事招聘专员

8千-1万
  • 上海闵行区
  • 颛桥
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:

一、招聘相关:

1、每天刷新各个招聘网站的在招岗位,确保在招岗位的系统排名;

2、根据招聘计划实时调整在招岗位,区分紧急岗位和非紧急岗位。

3、提前准备好次日面试人员的简历、面试问题及性格测试等文件。

4、每日初筛各岗位简历,选出适合岗位的应聘者。

5、针对初筛合适的人选进行电话初试,邀约有初步意向者到面或视频面试。

6、提前确定邀约参加面试的应聘者,确保其准时参加面试。

7、对接社招、校招机构,拟定招聘简章。

8、定期组织参加社招及校园招聘会。

二、培训相关:定期组织新员工入职培训;

三、其他工作:

1、员工入离职手续办理;

2、日常行政工作配合;

四、领导交代的其他工作事项。

任职资格:

1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

2、1年以上相关工作经验;

3、具备良好的沟通及协调能力,做事认真,有责任心。

工作地点

漕河泾光华园2-702

职位发布者

王女士/HR

三日内活跃
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公司Logo朴烯晶新能源材料(上海)有限公司
朴烯晶新能源材料(上海)有限公司,总部位于上海,生产基地位于浙江省衢州市,是一家聚焦于新能源领域的新材料公司。公司主要从事锂离子电池以及储能电池隔膜专用特种原材料的研发和生产与推广。母公司朴蓝聚烯烃科技发展(上海)有限公司,成立于2016年,深耕于聚乙烯和聚丙烯细分领域,总部位于上海。此外公司同时致力于用于医疗器械、5G、光伏等方面的新材料的研发和生产,是一家在高分子材料领域处于领先地位的技术公司。新材料是高新技术产业的先导,是高端制造业的关键基础,是国家综合竞争力的重要体现。数据显示,我国新材料产业产值从2011年的0.8万亿元增至2019年的4.5万亿元,年均复合增速超过20%。预计到2025年产业总产值将达到10万亿元。国家“十四五”发展规划也明确把新材料和新材料人才培养作为重要支持方向。而为新能源产业服务的新材料,将作为未来新材料产业发展的一支生力军,前途不可限量。公司经过多年研发、反复实验、产业化布局,无论在技术还是人才储备上,都处于国内甚至世界领先水平。同时公司大力引进世界先进的尖端设备,依靠自身先进技术,降本增效,助力锂离子电池、储能电池的快速发展。公司积极把握行业发展机遇,配合上下游产业链共同成长;重视团队与企业文化建设,完善中长期激励机制,不断提升治理结构与经营管理的规范性。公司希望集聚一流人才,共同为中国新能源材料产业发展做出贡献。目前,公司已经获得知名公司的Pre-A轮融资。
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