1. 岗位职责：

（1）根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动落实；

（2）定制公司年度经营计划、财务预算和产品规划方案，保证经营目标和利润目标的实现；

（3）组织实施公司制定的各项目标，维护现有客户关系、发掘市场机会，分析行业竞争态势、客户需求，不断完善盈利模式并指导市场部完成产品规划和定位；

（4）负责公司团队的人才建设和管理，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

（5）把控资金，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理与企业发展相关的各类人际关系；

（6）负责在公司经营中与各类政府机关、媒介等保持良好沟通，维护企业利益和品牌声誉的同时制定市场活动的推广、策划、实施与监管；

（7）主持公司日常经营工作。对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

2. 岗位要求

（1）本科及以上，企业管理、农业经济管理、组织管理、市场营销管理等专业；

（2）具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力，有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力，中共党员优先；

（3）拥有十年以上中型企业以上管理工作经验，至少5年以上高层管理任职背景，具有风险判断能力及丰富的管理经验，熟悉相关政策和法律法规，拥有党政、国企背景者优先；

（4）具有强烈的责任心、事业心，具较强的组织、谈判、运作、沟通及协调综合能力；

（5）具备敏锐的市场洞察能力及应变能力，熟悉国家产业政策、产业补助，良好的客户沟通能力和文字表达能力；

（6）拥有蛋鸡或相关行业从业经验者优先。