更新于 11月13日

软装设计师

8千-1.2万
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软装设计

职位要求

工作经验:1-3年

学历要求:大专

职位描述

岗位职责:

职责描述:

1. 根据客户需求,设计出符合客户需求风格及审美观点的软装陈设方案;

2. 深入本行了解,掌握最新的软装流行动态;熟悉软装色彩搭配;

3. 与客户沟通,结合现场情况对风格进行定位,对施工现场开展技术指导和监督;

4. 对样品选样,编排文本,各类软装产品有较强的认识和搭配,对商家和客户要有良好的沟通能力;

5. 熟悉项目设计流程,具有方案创意能力,方案深化能力,以及选样能力,并能独立在项目团队中担任具体工作;

6. 具备良好的工作态度,上进心,工作认真负责,有团队合作精神。

任职要求:

1. 本科以上学历,室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业,具有2年以上室内设计、软装设计工作经验,具有别墅、酒店、样板间售楼部、会所设计工作经验优先;

1. 语言畅通、思维敏捷;抗压能力强,吃苦耐劳,良好表达能力,团队意识;

2. 会相关的设计软件操作,例如photoshop、ppt、AutoCAD等;

3. 有较高的设计品位和眼光,较强的创新能力及执行力。

公司主要从事中高端地产样板间、售楼部、办公楼宇、精品酒店空间之精装修设计与顾问管理,对于设计工作者有更多挑战与成长。

录用后公司将提供良好福利待遇,优雅、舒适的办公环境,轻松的工作氛围,良好的竞升空间和发展平台,并定期组织各类培训,锐度设计欢迎您的加入!




职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、团建活动、节日福利

工作地点

成都锐度设计顾问公司

入职公司信息

  • 入职公司: 锐度设计集团有限公司
  • 公司地址: 天府大道中段199号棕榈泉国际中心F1层成都锐度设计顾问公司1
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

邬健芳/人事经理

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