「襄阳襄城区人事主管招聘」_2025年湖北可兰素环保科技有限公司招聘-智联招聘

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7000-10000元·13薪

职位描述

薪酬福利组织发展员工关系管理经验电商线下零售

1.人力资源规划：根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度；

3.培训管理：负责培训规划、培训活动的组织实施、培训效果评估；

4.薪酬福利管理：参与员工的薪酬福利管理，薪酬相关数据收集、汇总。解释员工工资的发放过程的疑问；

5.绩效管理：依总部绩效考核管理要求，制定完善绩效管理系统和其他相关配套制度；监督、协调部门负责人及以上人员绩效管理的实施过程，参与协调、解决绩效管理过程中的问题；

6.员工关系：监督、指导、配合各部门员工关系的管理工作；受理员工的合理化建议、投诉、申诉、劳动争议等；

任职要求：

1、本科及以上学历，5 年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验，条件优秀者可适当宽放。

2、具有系统的人力资源理论，熟悉培训、绩效管理、员工关系管理等知识，并具有丰富的实践经验；

3、熟悉人力资源六大模块管理，特别是薪酬绩效，快消品行业优先；

4、熟悉相关的法律法规，具备良好的部门沟通协调能力，有较强的外联维护能力；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，了解制造业的生产与经营过程；

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