更新于 11月5日

财务分析总监

8万-10万
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析
岗位职责
1、深入了解业务,搭建财务分析体系,建立财务分析模型和工作机制,梳理制度、经营数据分析识别经营风险点,提出预警及决策支持。
2、结合行业及产品生命周期、业务价值链等,通过内外部对标,深入挖掘价值驱动因素,从回报、增长等角度提出改善建议,并推动经营分析结果的有效落地;
3、完成集团财务分析报告、月度/季度集团经营分析会相关报告资料的收集和出具。
4、指导和审核各业务中心完成各自单元相关财务分析报告的提供,与业务中心沟通协作,展开集团财务分析工作。
5、协调财务内部工作改进,推动财务分析、账户分析、税务分析、资产分析、资金分析及关联资金调配等工作的开展。
6、建立项目成本管控机制,参与项目成本管控,通过专项分析,向业务方提供相应的改进建议并跟进落实,对业务问题进行深度了解,为公司运营决策提供数据支持,推动业务部门数据驱动业务决策的转化;
任职要求
1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;
2、至少5年以上财务分析工作经验,有制造业财务工作经验优先;
3、熟练使用财务软件,具备财务管理理论,熟悉相关分析模型,具有预算、预测、经营分析、成本管理、数据核算等财务知识;
4、具备良好的数字敏感性和分析能力,擅长财务分析和数据建模,并具备较强的文字综合表达能力;
5、有客户分析、行业分析、产业分析、成本管理等相关工作经验优先,具有较强的业务触觉、逻辑思维和分析能力;
6、 积极主动,思路清晰、推动力强,具备自我驱动的能力和意识,做事踏实,工作认真细致、学习能力强、善于思考。

工作地点

芙蓉工业区西区

入职公司信息

  • 入职公司: 北京科锐国际人力资源股份有限公司
  • 公司地址: 成都武侯区天华二路219号(天府五街地铁站A口步行410米)天府软件园
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

姚女士/招聘顾问

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