一、公开招聘岗位职责
1. 负责公司业务拓展、投资分析和资本运作工作；根据公司发展战略，提出相关投资建议；对投资可行性及风险控制方案进行审核。
2.负责组织公司资产管理及营运（含股权）、外派产权代表管理。
3.协调、监督控股、参股企业的经营管理，提出公司组织管控模式建议，审核指导、参与下属企业经营计划制定、业务拓展、社会关系维护、生产经营分析等具体工作。
4.负责公司安全生产工作及参股、控股公司的安全生产监督工作。
5.完成领导交办的其它工作。
二、公开招聘任职条件
1. 大学本科及以上学历，持有中级及以上专业职称或相对应的职业资格；博士研究生可适当放宽资格条件。
2.具有8年及以上大型房地产企业从业经验；或在累计投资额超百亿房地产企业担任项目高级管理职务3年以上任职经历。
3.熟悉房地产项目运作流程、节点计划、投资战略等，并有独立拓展1个及以上项目成功案例。
4.掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；有履职所需的专业思维、专业知识。
5.具有良好的心理素质和正常履职的健康身体，抗压能力强。
6.年龄原则上不超过45周岁。
7.有央、国企从业经历者优先。
8.任职年限和年龄计算截止时间为2月28日。
三、不得参加本次公开招聘的情形
1.配偶已移居国（境）外，或没有配偶的子女均已移居国（境）外的。
2.有干部任职回避情形的。
3.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到党纪政纪处分等影响使用的。
4.受过司法机关刑事处罚的；纳入执信被执行人名单的。
5.《公司法》第146条所列情形。
6.法律、行政法规和政策规定的其他情形。
四、聘任及薪酬待遇
（一）聘任管理
由佛山市佛铁投资发展有限公司与聘任人员签订劳动合同、岗位聘任协议书、年度和任期经营业绩责任书。具体按照佛山地铁集团下属企业经营成员任期制与契约化管理有关制度执行。
（二）薪酬待遇
佛山市佛铁投资发展有限公司实行公司化运作，参照行业，对标市场薪酬水平，提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励等部分构成，具体按照佛山地铁集团二级企业负责人薪酬与业绩考核管理有关办法实施。
五、公开招聘工作程序
本次公开招聘按照发布招聘信息、个人报名、资格审查、初次面试、综合素质测评（线上）、综合面试（含笔试）、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
六、报名要求
（一） 报名时间
自发布之日起至2023年3月1日止，逾期报名不予受理。
（二）报名方式
应聘者投递简历，通过人事初审后，点击附件下载并填写《公开招聘报名登记表》，同时提供本人身份证、学历学位证、专业技术资格证、相应任职文件等材料的扫描件，填写后以压缩包的形式发送至报名邮箱。
七、其他事项
1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。应聘者须对个人填报信息、资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格并追究其相应责任。
2.应聘过程中应聘者的交通、食宿等费用自理。
3.此次招聘岗位工作地点为广东省佛山市。
4.有关公开招聘信息将通过短信、邮件或电话方式向应聘者发送，请保持通讯畅通。