更新于 9月6日

sh投资运营选品管理方向事业部总监-副总裁级

3.5万-5.5万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

休闲食品调味品保健食品选品商务总监快消品投资总监供应商开发总监普通话中文电商采购招商采购商务采购
任职资格:
1、在主流快消费品、OTC药品企业担任过全国(至少大区)销售、渠道、品牌、市场、运营总监等实际负责人岗位;
2、熟悉适合在便利店超市、药店、餐饮店、母婴店、烟酒店等终端运作的产品品类;
3、拥有一定数量的上述行业的创始人(大股东)、商协会实际负责人资源;
4、相对熟悉消费品、OTC产品的0-1、1-2两个阶段的品牌运作(品牌定位)和企业经营(主板上市)的高维认知;
5、强烈渴望得到真正有潜力的、未来能上市的中早期食品、药品企业的真股权(非期权);
6、熟悉所在省份的产业布局,尤其是食品、药品相关种植养殖、制造加工、销售、出口跨境等产业;
7、高质量的发现、开发、维护、尽调食品、药品相关企业、政府、商协会领域负责人的能力;

岗位职责:
1、负责所在省份的大消费、OTC药品相关优质、有潜力的项目的选品、投资
2、对通过总部初筛的项目的进一步尽调、追踪。
3、开发大消费、OTC药品相关社群、商协会、主管单位的渠道关系
4、以总部投资选品部门负责人身份参加、组织在全国范围的各类投融资路演、选品大会、专业展会、商协会年会;
5、维护、跟进已经投资的项目的团队(股权)架构、投融资、市场数据、政府关系等相关变量状况;
6、组建、运营所在事业部的大消费、OTC药品类项目创始人(大股东、高管)、to B行业人脉的社群。

薪资待遇:
底薪26500-43500、五险一金、法定作息、差旅费实销。项目绩效、项目真实股权、
在职负责人平均年薪在60万左右,20%的同事能达到90万。

【 特别备注 】
1、此岗位偏投资,偏选品,
2、如果您没有机会进高瓴做投资、如果您没有机会进新东方做选品,这个岗位您可以试试!!
3、不过,您如果没有足够强烈的意愿、足够高维认识、相对丰富的资源、高超的看项目和辨别人性优劣能力,也请您非诚勿扰!

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【公司介绍】:金陀-泛消费品牌投融资孵化中心
(睿势佰达企业管理咨询有限公司),总部杭州,

【 公司基因 】由多位投资银行、风险投资、媒介传播、品牌策划定位、to B 供应链平台、电商运营、消费品甲方市(或新锐)企业等专注大消费领域的主流企业的高管共同发起成立。

【 核心业务 】通过销售量换股权、广告换股权等S &VC的方式,专注孵化适合在便利店超市、药店、餐饮店、母婴店、烟酒店等终端销售的消费品及OTC药品类项目的供应链管理(类创投)公司,

【 专注领域 】快消品、OTC 药品;包括但不限于:酒、水、饮料、休闲食品、调味、日化、家清、个护、粮油、生鲜、预制菜、保健食品、OTC 药品、母婴、宠物及部分大消费垂直细分的本地生活。

【 业务模式 】通过业绩对赌的方式,向国内外中早期的上述品类中的新锐品牌,协助建立20多个省、100多个城市的经销商以及20000多个终端销售网络,分享销售利润和股权收益。


【 特别提示 】以上岗位,均享有所负责孵化项目的真实股权(非期权),薪资收益均高出行业平均水平30%左右,除非意愿极其强烈,或者资源、能力相对优秀,
否则,【 非诚勿扰!!】

工作地点

上海市闵行区甬虹路69号附近

职位发布者

金先生/联合创始人,人力资源部总经理

刚刚活跃
立即沟通
杭州睿势佰达企业管理咨询有限公司
【公司介绍】:金陀-泛消费品牌投融资孵化中心-睿势佰达企业管理咨询有限公司-金陀资本(筹备)-大消费、大医疗方向总部杭州。【公司基因】:由多位投资银行、风险投资、媒介传播、品牌策划定位、to B供应链平台、电商运营、消费品甲方市(或新锐)企业等专注大消费领域的主流企业的高管共同发起成立。【核心业务】:通过销售量换股权、广告换股权等S&VC(资源换股权)的方式,专注孵化适合在便利店超市、药店、餐饮店、母婴店、烟酒店、餐饮店、诊所、医院等终端销售的消费品及OTC药品、补品类项目的供应链管理(类创投)公司。【专注六大领域】:食品、OTC药品;包括但不限于:酒、水、饮料、休闲食品、调味、日化、家清、个护、粮油、生鲜、预制菜、保健食品、OTC药品、母婴、宠物及部分大消费垂直细分的本地生活。A【酒类事业部】白酒、啤酒、红酒、黄酒、果酒等酒精类产品;B【饮料事业部】水、牛奶、果汁、乳饮、可乐气泡、苏打水等非酒精产品;C【休食事业部】薯片、糖果、卤味、坚果果干、面包饼干、方便面/米粉等非主食类食品;D【厨食事业部】粮、油、米面、调味、调料、生鲜、速冻肉/禽/海鲜、速冻饺子/汤圆等预包装食品;E【日化事业部】:母婴、宠物、个人洗护、化妆品、家庭清洁、卫生纸巾类等生活用品;F【医疗事业部】:阿胶/鹿茸/人参/海参/石斛/虫草/维生素矿物质等营养补充剂;中成药/化学药类的处方药和非处方药以及医疗器械类产品。【业务模式】通过业绩对赌的方式,向国内外中早期的上述品类中的新锐品牌,协助建立20多个省、100多个城市的经销商以及20000多个终端销售网络,分享销售利润和股权收益。六个核心事业部【在招岗位】1、人力资源类(杭州)、2、选品类(省会城市)、3、品牌营销类(杭州、上海、北京、广州深圳、成都)、4、市场销售类(核心地级城市)以上四个职业方向的专员、经理、总监三个级别都有人才需求;【薪资构成】:一、底薪:超出同行20%;二、绩效奖金:根据职位高低、岗位种类、品牌项目类型、业绩(团队)多少会有不同;三、工商变更、无需投资购买的真股权(非期权、非分红);四、五险一金,年中奖奖金;五、在职同事保守平均年薪在35-55万元以上;六、公司氛围:活泼自由、人性化、弹性较强、发展空间(年收入)很大。【特别提示】:公司刚起步,人少活儿多,再加上一个不是完人(事儿逼)、“套路哥”(流程奇怪)的创始人,如果让您在面试磨合沟通中有不满意的地方,还请您多担待收到您的简历后,我们会结合您的简历和意愿(老板是个不是很坏的人精,一直在找真正靠谱的人才,同时也准备了真正靠谱的回报),针对性的沟通相应的岗位,请您耐心等待
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