岗位职责： 一、行政管理 1.负责编制行政管理各项规章制度，梳理工作流程，推进落实制度执行情况，监管日常执行情况； 2.负责公司证件及资质办理、办理工商变更、年审等事项工作； 3.负责公司会务组织安排、会议纪要编写，公司内部文件起草、对外函件起草，文件档案管理工作； 4.负责对接公司法务外包相关工作； 5.负责对接行政机构单位、关联公司、其他与工作有关的相关单位外联沟通协调工作。 二、后勤管理 1.负责公司内部环境卫生管理等相关工作； 2.负责公司员工就餐安排、宿舍管理、员工福利采购、办公用品采购等相关工作； 3.负责公司对内及对外接待安排工作，包括订票、就餐、住宿安排等相关工作。 三、企业文化管理 1.负责组织公司集体活动、员工聚餐、年会等相关工作； 2.负责对接公司企业文化墙、展厅设计、装修、安装、更换、管理等相关工作； 3.负责公司品牌宣传相关工作事务。 四、党建工作 1.负责党建制度建立，组织开展党建相关会议、活动、宣传等相关工作； 2.负责党建相关手续办理、资料档案管理相关工作。 五、其他 上级领导安排的其他工作事项。