更新于 6月13日

护工管理老师(上海东海)

6千-9千
  • 上海浦东新区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

老年病科康复理疗护理部主任排班管理检查护理工作教学培训
岗位职责:
1. 责任辖区护工团队的人员招聘、护工入职培训;
2. 责任辖区护工日常工作指导和管理,记录护工工时、奖励与扣罚相关信息;
3. 组织护工的团建活动和心理疏导;
4. 负责管理和协调护工与所在医院及患者之间的关系;
5. 对辖区内护工进行技能培训及月度质控考核;
6. 责任辖区患者的日常收费与催费管理和上报工作;

任职资格:
1. 护士长经验优先,有养老及护理工作经验优先,待遇从厚;
2. 了解医院护工管理的业务操作流程;
3. 具有强烈的责任心,较强的学习能力,有良好的人际沟通能力和表达能力,善于总结工作,乐观积极,具有一定的领导能力和创新精神;
4. 简单使用OFFICE软件。

工作地点

上海市东海老年护理医院

职位发布者

金女士/人事经理

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公司Logo合肥品厚护理服务有限公司
我们是一家专致于机构养老护理员托管服务、居家养老护理服务以及高级养老护理员培训的企业。我们不断围绕中国老年护理市场需求,为多家大型老年康复医院提供了优质的养老护理服务。公司成立至今已累计服务2万+名患者,业务延伸至浙江、安徽、上海等地。
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