岗位职责：
1、新客户开发,现有客户维护,完成公司年度业绩指标;
2、掌握当地市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；
3、团队建设及管理，激发团队完成区域目标。
岗位要求：
1. 大专以上学历，具有5年以上制造业、服务业HRM\HRD经验优先；
2. 具有团队管理经验，有狼性，以目标为导向；
3. 熟悉人力资源行业，有资源者优先