岗位职责：
1、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度；
2、负责门店整体运营工作、成本控制、品质控制、团队建设、客户管理、培训与管理；
3、制定门店服务标准程序和操作规程；
4、定期巡视、考核门店、持续改进营运质量、库存管理、保障客户服务、实现利润和服务要求；
5、对各店店长进行有效指导、持续反馈、运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
6、针对顾客意见反馈、分析各项数据，拟定改善行动计划并追踪所有管理成员共同达成目标；
7、对运营数据敏感，并能通过数据分析给出有限解决方案；
8、协调本部门与公司其他部门的关系，做好上级交办的其他工作项。
任职要求：
1、大专及以上学历、企业管理、餐饮管理等相关专业
2、有连锁餐饮运营管理工作经验
薪资：10000-15000元