岗位内容:
1. 管理酒店餐饮部日常运营,确保各项服务符合公司标准;
2. 担任客户服务的主要联系人,处理客户问题、投诉、要求和建议;
3. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施;
4. 协调其他部门的工作,确保部门之间的有效协作;
5. 协助制定并实施酒店餐饮部的市场营销策略。
任职要求:
1. 在酒店餐饮管理或相关领域有一定的工作经验;
2. 具有出色的组织和管理能力,能够带领团队完成工作任务;
3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件;
4. 熟悉酒店及餐饮行业管理相关法规和标准,对数字敏锐;
5. 能适应不稳定的工作时间,富有工作热情和责任心。
6.年龄18-35岁,女性身高160cm-170cm,体重适中,男性身高173-180cm,无不良嗜好。
7.五官端正,普通话标准,形象气质佳。
8.服从上级的管理,执行力强,学习能力快,工作认真负责,积极向上。
福利:
1.月休4天,转正上五险,晋升机会大。