工作职责
1、统筹负责课程、活动、运动健康服务的质量、标准和流程管理。
2、课程服务：根据住户课程需求，建立社区课程库，并持续优化。
3、活动服务：负责统筹设计和组织协调相关部门为住户提供各类活动，包括但不限于节庆活动、展览、比赛、出游、各类体验、交流、研讨等。
4、内外教师资源组织：发展内、外部课程活动教师队伍，协调课程活动资源。
5、社区媒体：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体。
6、义工与公益活动：建立社区义工管理体系（时间银行），组织内外部义工的招募、审核、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作。
7、捐赠物资管理：统筹社区获赠物资的合理使用。
8、俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。
9、运动健康服务：组织进行运动健康方向的课程活动设计与实施，为住户提供运动健身的指导。
10、场馆服务：统筹管理场馆品质、秩序与安全，向住户提供优质场馆服务。
11、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。
12、制定部门经营预算，统计分析部门经营数据，达成经营目标。
13、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。
14、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上，本科及以上优先；社会工作、心理学、老年服务、传媒相关专业优先；
2、3年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验；或3年及以上高端酒店、会所服务管理经验。
3、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排，了解运动健康服务方法。
4、熟练使用电脑和办公软件。
5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。