一、岗位职责：
1.参与公寓运营全线工作。
2.协助制定工作计划并执行，确保达成公寓门店出租率、客户满意度、收缴率、增值服务等指标。
3.对接协调房间维修维护及保洁服务。
4.协助建立、维护良好的公共关系，处理客户投诉及突发事件，提升运营服务水平。
5.支持社群活动的组织开展，提高租客满意度。
6.完成上级交办的其他任务。

二、任职要求：
1.30周岁以下优先；具有长租公寓运营管理、酒店管理、物业管理、商业地产招商运营相关工作经验，或优秀应届毕业生，了解长租公寓运营管理、酒店管理相关业务。
2.具有良好的职业素养、人际交往能力、沟通协调能力，有较强的文字处理能力。
3.业绩特别突出或经验丰富者，可适当放宽相关条件。

三、工作时间
月休4-6天，有早晚班

四、试用期要求：试用期6个月