岗位职责：
1、市场调研与需求分析：
深入研究并分析目标行业的市场动态、企业招聘趋势及潜在客户需求。
识别并定位潜在客户群体，了解他们的猎头服务需求及合作意向。
2、客户开发与维护：
制定并执行客户开发计划，主动联系并拜访潜在企业客户。
展示公司猎头服务的专业性和优势，建立长期稳定的合作关系。
定期回访现有客户，收集反馈意见，提升客户满意度和忠诚度。
3、商务谈判与合同签订：
与客户就猎头服务细节、费用等进行深入沟通，达成合作意向。
起草并签订服务合同，确保双方权益得到保障。
跟踪合同执行情况，及时处理合同变更、续签等事宜。
4、团队协作与项目管理：
与内部团队（如猎头顾问、招聘团队等）紧密合作，共同推进客户项目。
协调资源，确保项目按时、按质、按量完成。
定期向团队汇报客户开发进展及项目成果。
5、数据分析与业绩提升：
收集并分析客户开发过程中的数据，包括拜访次数、签约率、客户满意度等。
根据数据分析结果，调整客户开发策略，提升业绩。
定期总结客户开发经验，分享成功案例，提升团队整体能力。
职位要求：
1、教育背景：
统招大专及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、工作经验：
3年以上猎头、销售、商务开发或相关领域工作经验。
有成功开发大型企业客户或猎头服务合作案例者优先。
3、能力素质：
具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。
具有较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够准确把握客户需求和合作意向。
具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够协调内部资源，推动项目顺利进行。
具备一定的数据分析能力，能够根据数据分析结果调整策略，提升业绩。
4、其他要求：
对猎头行业有浓厚兴趣，愿意长期从事客户开发工作。
具备良好的职业道德和职业操守，能够保守客户秘密和公司机密。
具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。