工作职责：

1、总体概况：全面负责复杂房建类/厂房类/市政类建设施工管理工作，负责项目进度、质量、安全、成本总目标的实现。

2、组织建设：组建项目部团队，明确人员职责和分工，制定项目团队明确和详细的绩效考核目标；搭建项目人才梯队，为集团其他项目培养和输出优秀人才。

3、制度流程建设：执行集团公司各项规章制度和流程，组织制定和执行施工现场项目管理制度和流程。

4、供应商管理：组织确认分发包模式，选择优质供应商，并监督生产部、采购部、合约部、技术部和监理单位对供应商的履约管理。

5、设计管理：领导技术部，以造型美观、经济耐用的角度出发，组织并确认各项方案设计、设计优化、施工图设计等，监督设计方案落地质量。

6、过程管控：在授权范围内组织编制和落实各项施工方案、进度计划和相关措施。持续跟进项目进度、成本、质量、安全等节点目标并确保达成预期。组织竣工验收、调试和移交。

7、成本控制：组织项目团队成员进行项目合约规划，完成施工成本目标分解和成本计划编制，制定和实施施工成本控制措施，实现动态成本管控，最终达成利润目标。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、一线施工员出身，具有2个以上完整项目施工管理经验；

2、至少5年一线复杂房建类/厂房类/市政类土建工程施工管理经验；

3、当过项目副经理/生产经理，具有生产管理经验，管理过20人左右的团队。

4、非常有热情，自驱力极强，工作积极，非常有责任心；

5、抗压能力强，能适应加班，能够反思进步；

6、执行力强：

7、决策力比较强，办事有魄力和原则；

8、抓重点，以目标和成就为导向，聚焦任务结果和节点；

9、具有持续学习进步能力；

10、沟通协调能力强，人际链接能力较好。