1.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，提供具体的解决方案；
2.协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作；
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.负责协助电商负责人运营各项销售活动、供应链体系等的操作规范、流程及标准，建立电商业务规范的运营体系；
5.建立和实施公司标准体系，汇编企业标准体系表文件（制度，流程、数据、表单，文件、做好存档等；
6.协调各部门的工作，保证业务的顺畅进行；
7.配合总经理管理行政类型事务。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调和管理多个部门的工作。
3. 具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级员工进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的创新意识和学习能力，能够不断提升自身的专业知识和技能。