岗位职责：
1、负责直播内容策划，数据分析，直播活动组织。
2、招募和管理主播‌，通过网络和线下渠道招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队，引导主播入驻直播平台‌，完成主播入驻直播平台的引导工作‌，整体跟进主播的咨询、投诉、建议‌，把握艺人发展方向，统筹合作项目等全局工作‌。‌
3、主播培训，对主播进行沟通、销售等方面的培训，提升其直播技能和互动能力。
4、主播日常管理，包括主播的日程安排、状态监督、表现评估等，确保主播能够按时、按质完成直播任务。
5、粉丝管理，对直播间的粉丝进行分层管理，激活不活跃粉丝，增加活跃粉丝黏性，提升粉丝的存在感和互动价值。
6、其他职责
预算管理，制定直播运营预算，控制直播成本，保证直播项目盈利能力。
活动组织，组织线上、线下活动，如直播比赛、直播分享会等，增加用户粘性和活跃度。
领导安排的其他工作，如撰写直播脚本、制定直播玩法计划、引流计划等。
任职要求：
1、具有较强的思维创新能力，良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通协调能力；
2、形象气质佳，踏实稳重，积极进取，做事灵活，工作勤奋，思路敏捷，责任心强；
3、有强烈的责任感、团队合作精神和自我驱动力，抗压能力强，有较强的执行力；
4、熟练操作office办公软件，擅长Excel、PPT（必备）。
5、专科及以上学历，优秀的应届生亦可。
福利待遇：单休、排班轮休，五险。