福利待遇:底薪6000-30000不等，根据个人近一年流水和个人能力，面试确定底薪。底薪发放18个月。确保新人的收入。
季度奖是整个季度佣金之和的70%
年终奖是全年佣金之和的30%，相当于多发3个月佣金。
公司配有商业保险和养老年金。
工作内容:公司分配老客户资源，邀约客户参加公司活动，给老客户办理保险售后服务。
公司几乎每天都有老客户活动:旅游，看电影，体检，插花，棋牌，K歌，采摘，生日活动，等等，活动是增加客户黏度的有效方式。
公司有很多增值服务，只送不卖。如陪诊服务，护工服务，特药服务，CAR-t服务，细胞冻存服务，高端体检服务，等等。所有服务都是由太平洋保险公司承担，不是第三方外包!
业绩有客户资源加持!
客户粘度有活动加持!
产品有公司服务加持!
让成交变得更简单
招聘对象:
1、个体，私营业主。（上一年流水高，能拿到更高的底薪，这样起点高才能动力足)。
2、其他保险公司的在职员工。(可直接带团队过来，有相应的政策支持)
3、做过保险销售，医美销售，房产销售，电话销售，优先考虑。(有销售经验）
4、从事过医疗和教育工作的优先。(有耐心，且细心，有较好的学习能力和逻辑表达能力)
5、25-45岁在家带孩子的宝妈,时间自由。（家庭上有责任心，工作上有动力，工作生活两不误)