岗位内容：1.负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标2.审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划3.带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系4.与总部及其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展任职要求：1.具有3年以上城市经理或K12教培行业工作经验2.具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感3.可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力4.具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标