1.根据公司营销策略，制定零售年度规划和活动方案，按时按量完成销售指标；
2.负责门店各项日常运营工作，督导日常店铺陈列标准，维护好企业品牌形象，拓展零售实体渠道；
3.策划、执行各类促销活动落地，定期对执行结果完成及时有效地评估
4.管辖门店员工的日常工作开展，进行绩效评核与推动改善，定期进行职业培训与工作指引，负责员工培养与人才储备；
5.完成直接上司交付的其他所有工作任务