职位描述 1⃣岗位要求： 1、有1年以上保险或金融行业经验，且做过招聘，熟悉人事招聘基本流程； 2、年龄26-35岁（优秀者可放宽) 3、大专及以上学历，学信网可查，且正常毕业；保险、金融学、人力资源、心理学等相关专业优先: 4、表达顺畅、逻辑清晰且具有亲和力 2⃣岗位职责： 1、主要是招聘方向，和业务部门以及人员配置部门建立良好的沟通联系，确认人员编制； 2、负责公司项目的人才招聘，通知、安排面试及评估，提高招聘过程的职业感受及专业度； 3、负责候选人的简历挖掘、发现与沟通； 4、收集、汇总招聘相关数据、信息，为招聘计划提供数据支持； 5、不断完善公司人才库，主动了解收集业内人才的动态信息； 3⃣薪资待遇： 1.早九晚六，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，【不加班】到点就走 2.周末双休； 3.法定节假日正常放假，带薪休息； 4.底薪2450-4450+提成+节日福利，转正缴纳五险一金 5.办公环境好，5A级酒店写字楼，同事都是90后，00后，领导和同事非常nice，团队氛围轻松，活跃，晋升机制完善，福利多多，快快加入我们吧！