岗位职责:

1、负责所辖校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议

2、组织制定所辖校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施

3、健全并完善所辖校区内部管理机构设置

4、召集主持所辖校区办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展

5、对所辖校区内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作

6、提请聘任或者解聘所辖校区的各部门经理

7、签署日常行政、业务文件

8、处理本所辖校区内重大突发事件；

9、监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定所辖校区日常的具体规章制度

10、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等

11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

任职资格:

1、大学专科以上学历

2、3年以上公司管理、运营经验；教育培训行业工作经验优先

3、具有企业营销管理知识、熟悉教育培训业务流程及运作模式

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力

5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力

6、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格