泉州市劳动者心理素质研究会成立于2015年1月，位于泉州市青少年宫，是泉州市民政局核准注册的、人社局培育扶持的专业性、地方性、非营利性社会组织，专注于通过EAP服务提升组织员工心理资本，解决员工个人困扰，帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的和谐度。研究会聘请一批应用心理学系专业技术力量组成工作团队，包括国内外知名专家学者、具有国家颁发的心理咨询师资格的志愿者及相关管理人员，秉承“责任、完美、诚信”的核心价值观，坚持“专业创造价值”的服务理念，广泛借鉴国际先进的EAP管理理论与实践经验，结合中国本土组织的实际，构建以提升员工心理资本和解决员工心理困扰为导向的EAP战略功能模型，运用EAP服务模式；通过EAP宣传促进、年度规划、员工年度心检、心理资本系统培训、各类符合员工需求的咨询等系列服务；为服务的单位带来员工个人、团队、组织的收益。虽然泉州市劳动者心理素质研究会成立时间不久，但是，研究会的负责人林永乐教授以及他所带领的团队具有承接企事业单位心理健康服务的丰富经验： 2003年成立了“泉州市中小学心理健康教育指导中心”，专门承接泉州市教育局“中小学心理健康教育”，仅师资方面就为中小学培养了1500名的心理咨询师； 2008年成立了“泉州市永乐心理工作室”（2010年更名为“泉州市青少年心理咨询体验中心”），专门承接共青团泉州市委“有关青少年心理健康教育方面的业务”； 2013年成立了“泉州市校外未成年人心理健康指导中心”，专门承接泉州市委文明办“关于未成年人心理健康教育方面的业务”； 2016年成立了“泉州市幸福家庭社工服务中心”，专门承接泉州市民政局“关于社区居民心理健康教育方面的业务”。