1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
2、制定销售计划、销售政策,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4、建立和管理销售队伍。合理分解销售目标,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
8、定期或不定期拜访重点客户。
9、客户投诉处理。特殊销售情况处理。
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。对销售人员进行销售培训和指导。
11、产成品库存量控制,提高存货周转率。
12、完成领导临时交办的其他工作。
职位福利:加班补助、绩效奖金、五险一金、员工旅游、节日福利